Näytä tavallinen näkymä : Hoitajien lakko
callahan
02.04.2022, 11.20
Onko tai tuleeko lakko vaikuttamaan elämääsi?
Kaikissa muissa tilanteissa olisin 100% hoitajien puolella. Ovat he palkankorotuksen tarpeessa, paljonko se pitäisi olla onkin vaikeampi rasti. Mitä he nyt vaatii on anteeksi vaan utopistista, toki vaateet täytyy tehdä tinkivara laskettuna.
Nyt kuitenkin, itsekästä toki sain leikkausajan torstaina. Asiaa tutkittu ja veivaroitu niin kauan että tässä on vallan tuskattunut vaikka ymmärrettävää ettei leikkaukseen päädytä ihan löysin perustein.
Mulla toi lakko kuitenkin viivästyttää hoitoonpääsyä ja tässä muutenkin ns. aika tiimalasista alkaa loppua eli ton leikkauksen tulos määrittelee myös "kykenenkö jatkaa töitä," joten nyt on ajatukset hiven ristiriitaiset.
On tietenkin tuhansia henkilöitä joihin tuo ei vaikuta mitenkään, tokko edes pysähtyvät miettimään asiaa. Eihän tarvii tai tuollaista ei ajattele jos ei ole hoitoa sairaalassa tarvinnut. Itse muutamaan otteeseen tarvinnut ja arvostan noita sairaalassa työskenteleviä hoitajia hyvin paljon.
Kuntoilija
02.04.2022, 11.51
Kyllä minäkin arvostan ja palkausta voisi parantaa vaikka priorisoimalla menoja.
Olisko Rytkösen sanan säilä vielä jyrkempää, jos hallitus ei olisi punainen. Oikeistohallitus manattaisiin tässä tilanteessa maan rakon.
Jami2003
02.04.2022, 12.02
Sote alueiden palkat pitää harmonisoida parhaiden palkkojen mukaisesti. Siihen päälle palkankorotus niin minkähänlaisesta kustannusnoususta puhutaan.
Hoitajat ovat palkankorotuksen ansainneet mutta aika heikosti taitaa yhteiskunnalla olla jakovaraa kun velkaa otantaan jo valmiiksi paljon. Sote kustannuksetkin ovat sieltä suurimmasta päästä monilla kunnilla että asioita priorisoimalla ei taideta saada kuin murusia korotuksiin. Ainut toinen iso sektori on lapset ja sieltä voi olla vähän vaikea alkaa säästämään.
Concorde
02.04.2022, 12.13
Niin, nykyhallistushan runnoi tuohon jo valmiiksi massiviseen julkiseen virkamieskoneistoon ton maakuntatason lisää, jossa maltillisesti palkatut (https://www.is.fi/politiikka/art-2000008717553.html) viranhaltijat tekevät... öö.. jotain. Siinä tais mennä muutaman kymmenen vuoden korotukset hoitajille samalla...
Mutta joo, ruohonjuuritason hoitajisto on varmasti korotuksen ansainnut.
Sote alueiden palkat pitää harmonisoida parhaiden palkkojen mukaisesti.
Tämä minuakin ihmetyttää. Mistähän ne säästöt sitten tulee, kun henkilöstömenot nousevat? ICT-järjestelmien harmonisointiin uppoaa myös melkoinen läjä veroeuroja.
Hääppönen
02.04.2022, 12.34
Ketjun aloittajan näkemys on perinteinen: "Joo, kyllä arvostan hoitajien työtä, mutta kyllä minut pitää hoitaa joka tapauksessa. Onhan hoitoala kutsumustyötä." Ehkä kannattaisi hetken miettiä sitä, kun seuraava pandemia tulee, niin onko meillä silloin hoitohenkilökuntaa riittävästi turvaamaan juuri SINUN henkesi? Vai ovatko hoitsut kyllästyneet loputtomaan kyykyttämiseen ja halventamiseen ja joko lähteneet töihin asiallista palkkaa maksaviin maihin tai vaihtaneet alaa? Rahan puutteesta puhumisen tekee koomiseksi se, että koronaan löytyi rahaa *nipsnaps* enemmän kuin koko terveydenhoidon vuosibudjetti on. Ja niin tulee jatkossakin löytymään. Mutta hoitajien palkkoihin ei paljon pienempää summaa löydy?!!! https://yle.fi/uutiset/3-12150546
No korona rahoitus tehtiin velkarahalla kuten kaikki muukin johon nyt on lisätty rahoitusta. Jos halutaan ottaa vaan lisää velkaa niin kait se on sitten ok, nähtäväksi jää. Leikkausvarat muista menoista taitaa olla hiukan heikot, kun tiettyihin menoihin ei vaan haluta koskea vaikka kuinka tekisi tiukkaa. Jos muita peruspalveluja leikataan, perustoimeentulon kallistuu ja syö pois saadut palkankorotukset.
Jos sote ala saa nyt ansaitsemansa korotuksen, muut valtion alat haluavat seurata perässä ja sitten ollaan vielä isommassa suossa. Vaikeita aikoja poliittiselle johdolle.
callahan
02.04.2022, 13.02
Ketjun aloittajan näkemys on perinteinen: "Joo, kyllä arvostan hoitajien työtä, mutta kyllä minut pitää hoitaa joka tapauksessa.
Ketjua avatessa otin riskin tämänkaltaisiin mielipiteisiin. Lukaseppa avaus tarkemmin, en ole vaatimassa et mut pitäis hoitaa vaan sanoin että lakko viivästyttää...
Oatmeal Stout
02.04.2022, 13.24
Tämä minuakin ihmetyttää. Mistähän ne säästöt sitten tulee, kun henkilöstömenot nousevat? ICT-järjestelmien harmonisointiin uppoaa myös melkoinen läjä veroeuroja.
Kyllä pohjanmaalla säästetään kun säästämisestä saa 17400€ kuussa, kyllähän sellaisen kannustuksen voimalla laihialaisetkin päätyvät säästämään.
Hääppönen
02.04.2022, 14.58
Onko tai tuleeko lakko vaikuttamaan elämääsi?
Nyt kuitenkin, itsekästä toki sain leikkausajan torstaina. Asiaa tutkittu ja veivaroitu niin kauan että tässä on vallan tuskattunut vaikka ymmärrettävää ettei leikkaukseen päädytä ihan löysin perustein.
Mulla toi lakko kuitenkin viivästyttää hoitoonpääsyä ja tässä muutenkin ns. aika tiimalasista alkaa loppua eli ton leikkauksen tulos määrittelee myös "kykenenkö jatkaa töitä," joten nyt on ajatukset hiven ristiriitaiset.
Olen pahoillani, mutta ristiriitaisuus levisi tänne tästä pätkästä. Syyllisiähän ovat mm. Sipilä ja Käteinen tekemisineen. Kokkelit härskisti aikanaan kosiskeli Sari Sairaanhoitajia äänestäjikseen. Jäi vaan kokkeleilta kertomatta, että odotusarvoisesti Sarit hoitaa heitä ihan vaan hoitovietti palkkiona.
Olen pahoillani, mutta ristiriitaisuus levisi tänne tästä pätkästä. Syyllisiähän ovat mm. Sipilä ja Käteinen tekemisineen. Kokkelit härskisti aikanaan kosiskeli Sari Sairaanhoitajia äänestäjikseen. Jäi vaan kokkeleilta kertomatta, että odotusarvoisesti Sarit hoitaa heitä ihan vaan hoitovietti palkkiona.
Hesarin ammoisesta pääkirjoituksesta kopsattua:
”KOKOOMUKSEN Sari Sairaanhoitajalle antamasta palkkalupauksesta alkoi palkkakierre nousevin korotuksin. Se vei Suomen kilpailukyvyn.”
En tiedä missä kohden sitten alettiin odottaa, että hoitovietti hoitaa. Sari sai kuitenkin rahansa. Niinkuin kaikki muutkin. Loppu on historiaa. Oliko se peräti tänä vuonna kun tuottavuus vihdoin nousi ennen vuotta 2008 olleelle tasolle?
Sorppa mut hoitsujen palkankorotukset on jo luovutettu muihin maihin
JohannesP
02.04.2022, 15.55
Palkkavaatimukset ei ole realistisia, mutta jonkinasteinen korotus olisi paikallaan. Ala pitäisi pitää jatkossakin houkuttelevana edes jollakin keinolla.
Soteasioissa ihmetyttää miten ruohonjuuritasolle ei ikinä löydy palkankorotusta, mutta lääkärien (https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000008683753.html) tai soten johtajien (https://yle.fi/uutiset/3-12385912) palkkoihin rahaa löytyy aina kymmenien prosenttien korotuksiin. Lääkäripulakin täysin teennäinen lääkäriliiton puolesta missä palkankorotuksien rahoja voitaisiin ohjata koulutuspaikkojen lisäämiseen. Toki sairaanhoitajienkin koulutusmäärää voitaisiin nostaa entisestään, mutta ensin pitäisi saada tilkittyä huommattavan suuri alanvaihtoprosentti.
HS:n gallupin mukaan 45% vastanneista olisi valmis nostamaan omia verojaan, että sairaanhoitajat saisi lisää liksaa. Kaikilla varmaan on joku tuttu sairaanhoitaja, niin eikö olisi helpompaa ja tehokkaampaa lahjoittaa niistä omista tuloistaan suoraan tälle hoitajalle?
Palkkavaatimukset ei ole realistisia, mutta jonkinasteinen korotus olisi paikallaan. Ala pitäisi pitää jatkossakin houkuttelevana edes jollakin keinolla.
Soteasioissa ihmetyttää miten ruohonjuuritasolle ei ikinä löydy palkankorotusta, mutta lääkärien (https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000008683753.html) tai soten johtajien (https://yle.fi/uutiset/3-12385912) palkkoihin rahaa löytyy aina kymmenien prosenttien korotuksiin. Lääkäripulakin täysin teennäinen lääkäriliiton puolesta missä palkankorotuksien rahoja voitaisiin ohjata koulutuspaikkojen lisäämiseen. Toki sairaanhoitajienkin koulutusmäärää voitaisiin nostaa entisestään, mutta ensin pitäisi saada tilkittyä huommattavan suuri alanvaihtoprosentti.
Lääkärien koulutusmäärien lisääminen ei toki ole ainoa keino ratkaista julkipuolen vajetta, hommasta kun pitäisi saada enemmän mielekästä tai vähemmän kuormittavaa. Ongelma on toki oravanpyörä, sillä se on kuormittavaa, koska siellä on vajetta ja vajetta koska se on kuormittavaa. Rahakaan ei jaksa motivoida pitkään, kun porukaa palaa loppuun ja verottaja vie loput. Meillä kuitenkin valmistuu vuodessa 500-700 lääkäriä, mutta jos näistä ketään ei kiinnosta tk-hommat niin eipä se koulutuspaikkoja lisäämällä tosiaan ratkea.
^Mutta saisiko niistä tk-hommista kiinnostavampia, jos vaikka sen avulla saisi opintolainaa kuitattua? Muistaakseni Norjassa on käytäntönä, että jos opintojen päätteeksi menee lääkäriksi johonkin huisin kuuseen, saa osan tai kaikki lainat kuitattua. Toki Norja on Norja ja siellä varmaan terkkarilääkärikin tienaa sen mitä Suomessa kirurgi yksityisellä.
^Voisihan lääkäreillä olla opinto-oikeutta vastaan tehty sitoumus työskennellä siellä terkkarissa vaikka 5 vuotta valmistumisen jälkeen valtion määräämällä paikkakunnalla?
Lääkärien koulutusmäärien lisääminen ei toki ole ainoa keino ratkaista julkipuolen vajetta, hommasta kun pitäisi saada enemmän mielekästä tai vähemmän kuormittavaa. Ongelma on toki oravanpyörä, sillä se on kuormittavaa, koska siellä on vajetta ja vajetta koska se on kuormittavaa. Rahakaan ei jaksa motivoida pitkään, kun porukaa palaa loppuun ja verottaja vie loput. Meillä kuitenkin valmistuu vuodessa 500-700 lääkäriä, mutta jos näistä ketään ei kiinnosta tk-hommat niin eipä se koulutuspaikkoja lisäämällä tosiaan ratkea.
Onhan se vähän outo tilanne, että joka paikkaan ei riitä lääkäriä ja niille kaikista pskimmillekkin on töitä, pieni kilpailu ei olis pahitteeksi, estäisi samalla palkkojen nousua vielä korkeammaksi. Korjautuisi niitä koulutuspaikkoja lisäämällä, halukkaita hakijoita kun riittää.
^Voisihan lääkäreillä olla opinto-oikeutta vastaan tehty sitoumus työskennellä siellä terkkarissa vaikka 5 vuotta valmistumisen jälkeen valtion määräämällä paikkakunnalla?
Tuollaiset pakot ei kuulosta oikein länsimaalaiselta ratkaisulta.
callahan
04.04.2022, 18.01
Tuollaiset pakot ei kuulosta oikein länsimaalaiselta ratkaisulta.
https://yle.fi/uutiset/3-10716138
Tuo linkki on vuodelta 2019 mutta pätee kai vieläkin.
tempokisu
04.04.2022, 18.03
^Voisihan lääkäreillä olla opinto-oikeutta vastaan tehty sitoumus työskennellä siellä terkkarissa vaikka 5 vuotta valmistumisen jälkeen valtion määräämällä paikkakunnalla?
En tiedä mikä on nykykäytäntö, mutta kun itse opiskelin niin laillistamiseen piti tehdä "orientuituva vaihe" vuoden ajan, joko sairaalassa tai terveyskeskuksessa ( yksityislääkärinä voi toimia vasta kun on oma sv-nukero ja ^ suoritettuna.
En tiedä mikä on nykykäytäntö, mutta kun itse opiskelin niin laillistamiseen piti tehdä "orientuituva vaihe" vuoden ajan, joko sairaalassa tai terveyskeskuksessa ( yksityislääkärinä voi toimia vasta kun on oma sv-nukero ja ^ suoritettuna.Onhan sitä vieläkin tietynlainen "eurolääkäri"-vaihe, lähinnä liittyy erikoistumiseen, kun lähes kaikkiin kuuluu se tietty pakollinen periodi tk-jaksoa. Ei toki taida olla kuin 6kk ja YLE-erikoistuvilla hieman pidempi. Ennen tosiaan kuului kaikille se vuosi ennen kun sai täydet reseptinkirjoitusoikeudet. Toki silloin ei varmaan ollut näitä "hienoja" tiimi-mallejakaan....
Lähetetty minun ONEPLUS A6013 laitteesta Tapatalkilla
Tuollaiset pakot ei kuulosta oikein länsimaalaiselta ratkaisulta.
Puolustusvoimissa toiminut iät ja ajat.
Onhan se vähän outo tilanne, että joka paikkaan ei riitä lääkäriä ja niille kaikista pskimmillekkin on töitä, pieni kilpailu ei olis pahitteeksi, estäisi samalla palkkojen nousua vielä korkeammaksi. Korjautuisi niitä koulutuspaikkoja lisäämällä, halukkaita hakijoita kun riittää.Kyllähän niitä riittäisi, vaan kun ei ole halua. Ei se varmasti kaikissa terveyskeskuksissa mene niin, mutta kun teet 2-3 ylitöitä keskimäärin jokapäivä ja päälle vaan syljetään, niin ei siinä oikein työmoraali kohene. Suomessa kun on vielä tämä arvauskeskuskulttuuri, mikä johtunee että diagnoosit tulisi tehdä rajatun budjetin puitteissa, niin ei se helppoa ole. Olisihan se varmaan hienoa, kun kaikille kolotusvaivaisille ja aivosumuisille voisi paukauttaa 20 000 euron testipatterin kyselemättä, niin alkaisi vikoja löytymään terveiltäkin
Lähetetty minun ONEPLUS A6013 laitteesta Tapatalkilla
https://yle.fi/uutiset/3-12409797
Tehy ja Super valmistelevat joukkoirtisanoutumisia, peruvat hoitajalakon – "Ministeri mursi lakon pakkotyölailla", sanoo Millariikka Rytkönen
Ruotsissa ja Norjassa varmaan seurataan tarkasti mitä tulee tapahtumaa.
Saadaan kokeneita sairaanhoitajia ilman koulutuskustannuksia.
^ Noinkohan ovat kaikki tuosta vain valmiit lähtemään muille maille. Saati kestämään karenssin, jonka kuluja liitot ehkä kantavat. Saattaa myös olla, että asuntovelallisten pankeissa ei katsota hyvällä, kun työpaikkaa ei olekaan. Tai luottokorttiyhtiöissä ja mitä niitä onkaan. Ja sitten uudelleen virkaa tai työpaikkaa hakiessa sopii toivoa, että palkkaus tapahtuu ns. vanhana työntekijänä. Toivottavasti menee hyvin yksilöiden kohdalta, liitot pelaavat aika kovaa ja etenkin TeHyn on vaikea perääntyä, kun löivät tavoitteet lukkoon heti alkuun. Mitä se sellainen neuvottelu on, jossa neuvotteluvaraa ei ole. Sanelua ehkä, ei ainakaan fiksua neuvottelutaktiikkaa.
Jami2003
19.04.2022, 18.53
On paljon helpompi sanoa kuin tehdä hyppäys tyhjän päälle. Nollatunti sopimus jonnekin kahvila ketjuun tuskin lämmittää 30v kokemuksen omaavaa hoitoalan ammattilaista.
On paljon helpompi sanoa kuin tehdä hyppäys tyhjän päälle. Nollatunti sopimus jonnekin kahvila ketjuun tuskin lämmittää 30v kokemuksen omaavaa hoitoalan ammattilaista.
Siinä jos on vähän asuntolainaa päällä, talous riippuvainen noistakin tuloista, eläkeikä nurkan takana yms. niin se solidaarisuus AY-liikettä kohtaan voi olla vähän tiukassa.
Mutta just lueskelin, että Veikkaukselle riittää tukieuroja, mutta hoitajille ei, eli kai ne prioriteetit ovat sitten jossain muualla kuin sairaanhoudossa.
Kun tällä hetkellä sijaisia ei saada niin jokainen poistuva hoitaja pahentaa tilannetta. Lisäksi seuraavan 10 vuoden aikana eläköityy yllättävän suuri joukko hoitajia. Kun alan "maine" laskee tarpeeksi alas niin motivoituneiden alalle hakijoiden määrä laskee. Moni on varmaan nähnyt millaista jälkeä syntyy jos asenne on; ihan sama.
Oikea kysymys kuuluu ennemminkin;
onko meillä varaa olla maksamatta lisää palkkaa?
Sen lisäksi tietysti johtamisen kulttuuri ym saatava kuntoon.
On paljon helpompi sanoa kuin tehdä hyppäys tyhjän päälle. Nollatunti sopimus jonnekin kahvila ketjuun tuskin lämmittää 30v kokemuksen omaavaa hoitoalan ammattilaista.
Seurailin hieman tiiviimmin näitä juttuja viime viikolla ja kyllä siellä moni uhkaili "uudelleenkouluttautumisella" koska "sh:n palkka ei riitä". Oli yksinhuoltajaa ja oli alle kolmekymppistä muutaman vuoden sh-työkokemuksella. Kovin oli ruusuinen kuva siitä että alaa vaihtamalla alkaa rahaa ja arvostusta satamaan omaan laariin roppakaupalla. IT-ala näytti kiinnostavan mutta tie nollapohjalta superstara-koodaajaksi on vähän helvetin pitkä ja kivinen. Itseoppineet erikseen mutta kyllä sen datanomin perustutkintokin sen muutaman vuoden vie ja sillä pääsee nykyisin varmaan (ylikoulutetuksi) tukihenkilöksi joka niitä miljoonia ei tule näkemään. Ja jos sh:n palkalla ei pärjää, opiskelijana voi olla astetta nihkeämpää.
Vaimo kouluttautui vanhoilla päivillään kirjanpitäjäksi (ex-matkatoimistolainen). Ei se leipä ainakaan siellä kovin helpossa ole. Jonkun kolmevitosen kouluttautuminen nollasta koodariksi tuskin lyö leiville muuta kuin yhdelle tuhannesta.
Mutta jotenkin tuo pitäisi nyt ratkaista. Palkankorotusvaatimus on kyllä melko älytön.
Kun tällä hetkellä sijaisia ei saada niin jokainen poistuva hoitaja pahentaa tilannetta. Lisäksi seuraavan 10 vuoden aikana eläköityy yllättävän suuri joukko hoitajia. Kun alan "maine" laskee tarpeeksi alas niin motivoituneiden alalle hakijoiden määrä laskee. Moni on varmaan nähnyt millaista jälkeä syntyy jos asenne on; ihan sama.
<PROVO>
Onko se nyt sitten raha kun hoitajia motivoi? Jos unohdetaan kaikki romanttiset kutsumusammatti-höpötykset: paljonko sairaanhoitajalle pitäisi maksaa liksaa, mikä olisi sopiva kokonaispalkka työuransa puolivälissä olevalle sairaanhoitajalle? Ja mihin tämä huima palkan nousu sitten perustuu? Seuraavat yleensä kuulee:
- raskas vuorotyö, kaikki hoitajat ovat joka joulun ja uuden vuoden töissä (työn luonne ja vuorotyö vaikkapa sairaaloissa ei voinut tulla yllätyksenä?)
- vastuu ihmishengistä (joo osittain varmasti totta, mutta milläs kaavalla tämä muunnetaan euroiksi?)
- ylityöt (tehdäänkö korvauksetta kuten niin monella alalla nykyisin? Tämä ei tietysti saisi olla näin, mutta kun realiteetit...)
</PROVO>
Oikea kysymys kuuluu ennemminkin; onko meillä varaa olla maksamatta lisää palkkaa?
No, vastakysymyksenä sitten: onko varaa maksaa lisää palkkaa? Jos hoitajat saavat vaatimuksensa jotenkuten läpi, siellä on aivan helvetinmoisen iso jono jengiä käsi ojossa heti perässä. Nyt saavat poliitikot ja työnantajapuoli olla kieli keskellä suuta ettei mene ns. persiilleen.
Sen lisäksi tietysti johtamisen kulttuuri ym saatava kuntoon.
Lukemani perusteella tämä on syytä priorisoida korkealle ja erityisesti tähän liittyviä ongelmia ei rahalla ratkota, menee itse asiassa päinvastoin keskipitkällä aikavälillä.
Hoitajien ja muun juklkisen sektorin palkoista puhuttaessa pitäisi tehdä selväksi, että se tarkoittaa väistämättä veroasteen nousua ja tulonsiirtoa yksityiseltä julkiselle kaikissa veroluokissa. On joko korotettava kaikkia tuloveroluokkia (ylimmät eivät riitä, koko skaala alemmasta keskiluokasta alkaen tarvitaan, progressiota ei voi loputtomiin nostaa) tai välillisiä veroja tai molempia. Tai julkisen sektorin on kyettävä karsimaan jostain ja se ei helposti tapahdu. Tai otetaan syömävelkaa ja ajatellaan, että korot pysyvät alhaalla tai inflaatio kuittaa velan.
^aamen, ei lisättävää [emoji1303]
Julkisten esiintymisten perusteella vaikuttaisi, että tehyn pj ei ole ehkä paras henkilö neuvottelemaan asiaa. Kuten joku työnantajan edustaja sanoi neuvottelua ei ole se, että toinen osapuoli sanelee omat vaatimukset ja niistä ei olla valmiita joustamaan yhtään.
Ehkä toisenlaisella asenteella saisi varmasti ansaitut korotukset aikaiseksi.
Hoitajille ei maksettu lakon ajan työstä palkkaa koska palkanlaskijat ovat ylityökiellossa [emoji849]: https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000008779773.html
Mikä on ihmeellistä on tämä:
"Myös suojelutyöstä on koitunut runsaasti lisätyötä henkilöstöhallinnossa, sillä jokaista vuoroa varten on tehty erillinen työsopimus. Muutaman viikon aikana niitä tehtiin noin 20? 000 kappaletta."
Kuulostaa hienosti optimoidulta prosessilta [emoji1303]
Hääppönen
28.04.2022, 17.54
Julkisten esiintymisten perusteella vaikuttaisi, että tehyn pj ei ole ehkä paras henkilö neuvottelemaan asiaa. Kuten joku työnantajan edustaja sanoi neuvottelua ei ole se, että toinen osapuoli sanelee omat vaatimukset ja niistä ei olla valmiita joustamaan yhtään.
Ehkä toisenlaisella asenteella saisi varmasti ansaitut korotukset aikaiseksi.
Ehkä Tehyn pj ei olekaan huonoin ihminen hoitamaan neuvotteluja. Tämä on hyvä esimerkki työnantajapuolen toiminnasta. https://www.tehylehti.fi/fi/uutiset/potilasturvallisuus-vaarantuu-paivittain-tehylaiset-tehneet-yli-1-200-ilmoitusta-vajaassa
^Tehy-lehti tuskin on se paras ja puolueettomin lähde näille jutuille? [emoji848]
Mut siis ymmärsinkö oikein että vasta nyt lakon aikaan ovat tehyläiset alkaneet tehtailla ilmoituksia? Siis lakon aikaan jolloin lienee pula työntekijöistä vuoroissa/mennään minimimiehityksellä itsestäänselvistä syistä? Miksei niitä ilmoituksia ole tehtailtu ennen lakkoilua jos vastaavia ongelmia on ollut vuosikymmentolkulla? Kysyn vaan...
Tämä palkkakuoppa ei edelleenkään koske pelkästään hoitajia. Samassa savessa rämpii aika paljon muitakin välttämättömien liitännäisten henkilökuntaa.
Ehkä Tehyn pj ei olekaan huonoin ihminen hoitamaan neuvotteluja. Tämä on hyvä esimerkki työnantajapuolen toiminnasta. https://www.tehylehti.fi/fi/uutiset/potilasturvallisuus-vaarantuu-paivittain-tehylaiset-tehneet-yli-1-200-ilmoitusta-vajaassa
En nyt oikein ymmärtänyt miten tuo artikkeli liittyy siihen mielikuvaan että julkisen esiintymisensä perusteella PJ vaikuttaa varsin joustamattomalta neuvottelijalta.
tchegge_
28.04.2022, 21.39
^Tehy-lehti tuskin on se paras ja puolueettomin lähde näille jutuille? [emoji848]
Mut siis ymmärsinkö oikein että vasta nyt lakon aikaan ovat tehyläiset alkaneet tehtailla ilmoituksia? Siis lakon aikaan jolloin lienee pula työntekijöistä vuoroissa/mennään minimimiehityksellä itsestäänselvistä syistä? Miksei niitä ilmoituksia ole tehtailtu ennen lakkoilua jos vastaavia ongelmia on ollut vuosikymmentolkulla? Kysyn vaan...Siis lakon aikaan hoitajien mitoitus oli kohdillaan(tämän totesi mm. viime viikolla eräs kätilö) , sen jälkeen kun palattu vanhaan normaaliin ovat ottaneet tiukemman kannan jos havaittu puutteita työvoiman määrässä.
Lähetetty minun laitteesta Takapalkilla
Hääppönen
28.04.2022, 22.21
Siis lakon aikaan hoitajien mitoitus oli kohdillaan(tämän totesi mm. viime viikolla eräs kätilö) , sen jälkeen kun palattu vanhaan normaaliin ovat ottaneet tiukemman kannan jos havaittu puutteita työvoiman määrässä.
Lähetetty minun laitteesta Takapalkilla
tchegge totesi jo kuvion. Lakko on takana ja palattu normaaliin, työnantajan määrittämään malliin. Ja työnantajan työvuoroihin määräämät työntekijöiden määrä ei täytä potilasturvallisuuden kriteereitä. Eli työnantaja haluaisi pyörittää hommia alimitoitetulla henkilökunnalla paskat piittaamatta potilasturvallisuudesta, johon vetosivat laillisen lakon aikana.
Hääppönen
28.04.2022, 22.22
En nyt oikein ymmärtänyt miten tuo artikkeli liittyy siihen mielikuvaan että julkisen esiintymisensä perusteella PJ vaikuttaa varsin joustamattomalta neuvottelijalta.
Jos olet EK:n palkkalistoilla, ymmärrän hyvin näkemyksesi.
Jos syö sieniä, pääseekö tällä hetkellä vatsahuuhteluun
JohannesP
28.04.2022, 22.30
^Tehy-lehti tuskin on se paras ja puolueettomin lähde näille jutuille? [emoji848]
Mut siis ymmärsinkö oikein että vasta nyt lakon aikaan ovat tehyläiset alkaneet tehtailla ilmoituksia? Siis lakon aikaan jolloin lienee pula työntekijöistä vuoroissa/mennään minimimiehityksellä itsestäänselvistä syistä? Miksei niitä ilmoituksia ole tehtailtu ennen lakkoilua jos vastaavia ongelmia on ollut vuosikymmentolkulla? Kysyn vaan...
Eiköhän lainvastainen alimiehitys ole ollut jo pitkän aikaa johdon tiedossa, mutta joko ei haluta rahan takia rekrytä, tulijoita ei vaan ole tai joku monimutkaisempi syy. Nyt sit tehylaiset alkaneet tekemään reippaasti ilmoituksia aviin saakka, jotta hoitajapulasta saataisiin suurempi melu aikaiseksi.
Jos esimies ei tee asialle mitään niin voi itsekkin miettiä kauanko ilmoituksia jaksaisi tehdä itsestään selvistä asioista. Avin ilmoitus raskaampana menettelynä voi vaatia hieman enemmän vaivaa kuin perinteinen esimiehelle valitus.
edit: aikasemmat viestit vastasivatkin jo tähän
Jos olet EK:n palkkalistoilla, ymmärrän hyvin näkemyksesi.
En ole, mutta luottamusmiehenä olen toiminut 20 v ja ollut kymmenissä neuvotteluissa mukaan
BB Holland
28.04.2022, 22.48
Piti päästä labraan ja menin toiveikkaana Tullinpuomiin. Klo 14 jonotuslappu kouraan. Oli jono sen näköinen että kävin postissa, kaupassa ja himassa. Olisin vielä erikseen kerinnyt Triplaan, paitsi että päivän loppuminen olisi tullut vastaan. Menin vielä kerran takaisin niin 15.30 oli pakko luovuttaa, koska lopettivat hommat klo 16 eikä A-jono ollut liikkunut kuin 10 numeroa. Ei se vaan tämmöistä ole ennen ollut. Toiste en tuonne vapaapäivänä lähde, ensi viikolle varattuna aika ja katsotaan mitä tapahtuu.
Mun käsittääkseni palkkarahoissa on kyse pienistä, liiton PJ vertasi sitä johonkin remonttiin valtioneuvoston linnan tjms
Mun käsittääkseni palkkarahoissa on kyse pienistä, liiton PJ vertasi sitä johonkin remonttiin valtioneuvoston linnan tjms
Jos alkuperäinen tavoite ei ole muuttunut, niin se oli luokkaa 3.5% vuodessa viiden vuoden ajan yleisen tason päälle. Eli kumulatiivisesti puhutaan 25-30% viidelle vuodelle. EN pitäisi sitä ihan pienenä.
PJ itse taisi tienata 14 500€/kk
^Hoitajat haluavat 5 vuoden aikajaksolla 32% lisää liksaa, eli vaatimattomasti melkein tonni kuussa lisää. Lisälasku viiden vuoden päästä olisi siis vuodessa noin 860 miljoonaa vuodessa hoitajien palkkoihin. Tähän kun ynnätään sitten muiden julkishallinnon työntekijöiden (vai olikohan pelkka kunta-ala?) vastaavat vaatimukset, niin lisälasku vuodessa taisi olla 4 miljardin luokkaa.
Hääppönen
29.04.2022, 10.11
Jos alkuperäinen tavoite ei ole muuttunut, niin se oli luokkaa 3.5% vuodessa viiden vuoden ajan yleisen tason päälle. Eli kumulatiivisesti puhutaan 25-30% viidelle vuodelle. EN pitäisi sitä ihan pienenä.
PJ itse taisi tienata 14 500€/kk
Kun korona nosti hoitohenkilöstön merkityksen ja tärkeyden jälleen kerran valokeilaan, kaikki olivat yhtä mieltä heidän merkityksestään. Nyt, kun nämä elämän ylläpitäjät ilmoittavat haluavansa asiallisen palkan, niin sehän ei sitten käy esim. MRe:lle ja kaltaisilleen. Haluaako/toivooko MRe jatkossa, että hänet hoidetaan osaavasti joko onnettomuuden tai sairauden puhkeamisen jälkeen? Vai jätetäänkö hoitohenkilöstö ilman "ei ihan pientä palkankorotusta". Ja MRe jää ilman hoitoa vapaaehtoisesti, kun ei ole hyväksynyt hoitajien palkankorotuksia. Hoitohenkilöstöstä ne, joilla on mahdollisuus, lähtevät parempien palkkojen perässä ulkomaille töihin. Ja lopuista moni vaihtaa alaa.
^Näinkä minä kirjoitin? Paljonko Hääppönen maksoi viime vuonna veroja? Mun verot oli jotain 50k€ luokkaa. Jos maksoit alle, niin alapa kaivamaan kuvettasi.
Ymmärrän hoitajien palkankorotustoiveet, mutta alkuperäinen tavoite on aivan liian kova. Varsinkin kun samaan aikaan SOTE-humpassa ollaan yhtenäistämässä palkkoja niin, että kunkin työntekijäryhmän palkat nostetaan kalleimman ko. ryhmässä olevan tasolle.
Hääppönenkö tämän maksaa?
Jotenkin on vaikea ottaa tosissaan hoitajien kommentteja orjatyöstä nälkäpalkalla, kun kuitenkin 50% palkansaajista tienaa vähemmän kuin he. Alan ongelmat taitaa edelleenkin olla muualla kuin palkkauksessa.
... Alan ongelmat taitaa edelleenkin olla muualla kuin palkkauksessa.
Samaa itsekin miettinyt. En tarkoita etteikö hoitajat ansaitsisi lisää palkkaa. Mutta jos lisäpalkan peruste on raskas työ joka johtuu huonoista työoloista, kiireestä jne, ne ei muutu vaikka saisikin lisää palkkaa. Se suurempi palkka toki lämmittää mieltä hetken aikaa, mutta loppujen lopuksi se työ on samaa paskaa ja rasittaa edelleen yhtä paljon.
edit:
Jos tuo suuremmasta palkasta tuleva lisäkulu käytettäisiin uusien hoitajien palkkaamiseen olisi se kaikille parempi. Kyllä ala kiinnostaisi nykyiselläkin palkalla jos se ei olisi niin kuormittavaa.
Hesarin jutun mukaan HUS käyttäytyy huonosti mitä lomien järjestämiseen tulee: https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000008777267.html. No, ei käy kiistäminen ja aivan käsittämättömältä tuo kyllä kuulostaa. Mutta tämä kommentti sai mut hämilleen: "Niinpä moni tälle tai edelliselle viikolle lomansa varannut hoitaja on nyt töissä. Hoitajien mukaan tekemistä on vähän, kun lääkärien lomat pyörivät sovitusti."
^Jotenkin tosiaan tuntuu, että HUS:n ongelmat on johtamisessa, ei niinkään palkkauksessa. Varmaan palkkaustakin voi korjata, mutta suurin hyöty saataisiin alkamalla kohtelemaan hoitajia niin kuin ihmisiä.
Ei näytä kiinnostavan, kun ei saa avoimia paikkoja täytettyä.
Päin vastoin väki vaan vähenee.
^Jotenkin tosiaan tuntuu, että HUS:n ongelmat on johtamisessa, ei niinkään palkkauksessa. Varmaan palkkaustakin voi korjata, mutta suurin hyöty saataisiin alkamalla kohtelemaan hoitajia niin kuin ihmisiä.
Kaikista oudointa tässä mun mielestä on se, että sairaanhoitajat kritisoivat alan johtamista ja esimiestyötä. Hoitajien esimies on osastonhoitaja ja tämän esimies ylihoitaja, jotka ovat siis sairaanhoitajia.
Hääppönen
29.04.2022, 12.00
Netissä jokainen on rikas. Mutta joo, en hyväksy hoitoalan ihmisten työn väheksymistä. Ja kuten ArtoW totesi, ei pelkästään palkan korotus ole kestävä ratkaisu. Siksi pidänkin onnistuneena aiemmin linkkaamaani uutista Tehyn potilasturvaan tekemistä ilmoituksista. Tämä pakottaa johdon palkkaamaan lisää työntekijöitä. Ja jos työstä maksetaan asiallinen palkka, löytyy tekijöitä. Aika yksinkertaista.
Mä en kyllä pysty näkemään tässä ketjussa tai muuallakaan sitä, että hoitajien työtä jotenkin väheksyttäisiin. Päin vastoin. Nyt vain se arvostus pitää saada näkymään myös muuallakin kuin vappupuheissa ja -satasissa.
Mutta joo, (sairaala)hoitajien lisäksi kenelle näistä ei pidä maksaa lisää palkkaa:
- poliisit
- palomiehet
- lähi- ja kotihoitajat
Riittäisikö kaikille se 30% korotus?
JohannesP
29.04.2022, 12.58
Kaikista oudointa tässä mun mielestä on se, että sairaanhoitajat kritisoivat alan johtamista ja esimiestyötä. Hoitajien esimies on osastonhoitaja ja tämän esimies ylihoitaja, jotka ovat siis sairaanhoitajia.
Mitä itse kuullut avautumista muutamasta sh esimiehestä niin välillä saanut miettiä onko nämä käynyt mitään johtamiskursseja vai mitä kautta päässeet esimiesasemaan. Ei varmasti ole yksittäistapauksia ja voi liittyä ylityöllistymiseen tai ihan vaan yleiseen osaamiseen.
Varmasti tälläkin tasolla olisi korjattavaa, mutta johto kantaa kuitenkin viime kädessä vastuun.
Jos tuo suuremmasta palkasta tuleva lisäkulu käytettäisiin uusien hoitajien palkkaamiseen olisi se kaikille parempi. Kyllä ala kiinnostaisi nykyiselläkin palkalla jos se ei olisi niin kuormittavaa.
Tämä on se mihin pitäisi pyrkiä. Lääkärien kohdalla sama juttu. Työvoimapulaa ei pitäisi korjata palkankorotuksilla jos pidetään mielessä veronmaksajankin etu.
Mitä itse kuullut avautumista muutamasta sh esimiehestä niin välillä saanut miettiä onko nämä käynyt mitään johtamiskursseja vai mitä kautta päässeet esimiesasemaan. Ei varmasti ole yksittäistapauksia ja voi liittyä ylityöllistymiseen tai ihan vaan yleiseen osaamiseen.
Varmasti tälläkin tasolla olisi korjattavaa, mutta johto kantaa kuitenkin viime kädessä vastuun.
Tämä on se mihin pitäisi pyrkiä. Lääkärien kohdalla sama juttu. Työvoimapulaa ei pitäisi korjata palkankorotuksilla jos pidetään mielessä veronmaksajankin etu.
Jos tuolla sote puolella on samanlaista kuin kunnallisella muutenkin, sinne palkataan ihan mitä sattuu porukkaa kunhan naama miellyttää jotain. Ja siellä saa myös touhuta ihan mitä vaan. Esimerkiksi pienen kunnan liikuntatoimen johtaja pitää työajalla kansalaisopiston jumppia ja laskuttaa niistä kuntaa vielä erikseen omalla toiminimellä, kirjastonjohtaja toimii lehden päätoimittajana ja kirjoittaa juttuja työajalla ja myös laskuttaa niistä jne. Ketään ei kiinnosta lopulta kun todellista vastuuta ei ole.
Hääppönen
29.04.2022, 15.04
Tämä on se mihin pitäisi pyrkiä. Lääkärien kohdalla sama juttu. Työvoimapulaa ei pitäisi korjata palkankorotuksilla jos pidetään mielessä veronmaksajankin etu.
Loppupeleissä sekä verottajan, että veronmaksajan etu on se, että veronmaksaja pysyy hengissä. Asiallisen, ammattitaitoisen ja hyvän hoidon ansiosta tarvittaessa.
Samaa itsekin miettinyt. En tarkoita etteikö hoitajat ansaitsisi lisää palkkaa. Mutta jos lisäpalkan peruste on raskas työ joka johtuu huonoista työoloista, kiireestä jne, ne ei muutu vaikka saisikin lisää palkkaa. Se suurempi palkka toki lämmittää mieltä hetken aikaa, mutta loppujen lopuksi se työ on samaa paskaa ja rasittaa edelleen yhtä paljon.
Juu, ei tuota pelkällä rahalla voi korjata. Taisin aiemmin mainitakin tästä; pidemmällä aikavälillä tilanne vaan pahenee jos nyt rahalla "ostetaan" hoitajat hiljaiseksi.
Jos tuo suuremmasta palkasta tuleva lisäkulu käytettäisiin uusien hoitajien palkkaamiseen olisi se kaikille parempi. Kyllä ala kiinnostaisi nykyiselläkin palkalla jos se ei olisi niin kuormittavaa.
Homman juju onkin siinä että ensin nostetaan nykyisten liksat ja sitten halutaan lisää hoitajia uudella, houkuttelevalla liksalla.
Tämä on se mihin pitäisi pyrkiä. Lääkärien kohdalla sama juttu. Työvoimapulaa ei pitäisi korjata palkankorotuksilla jos pidetään mielessä veronmaksajankin etu.
Lääkärithän ihan itse pitävät huolen siitä että alalla on ainainen työvoimapula ja liksat hinattu ylös tuolla verukkeella.
JohannesP
29.04.2022, 15.39
Lääkärithän ihan itse pitävät huolen siitä että alalla on ainainen työvoimapula ja liksat hinattu ylös tuolla verukkeella.
Näin on ja siitä syystä tähän teennäiseen työvoimapulaan pitäisi saada yhtälailla ratkaisu kuin hoitajien kaikkoamiseen alalta. Palkan nostaminen työn kuormittavuuden ongelmaan ei kuulosta kovin pitkäikäiseltä.
Loppupeleissä sekä verottajan, että veronmaksajan etu on se, että veronmaksaja pysyy hengissä. Asiallisen, ammattitaitoisen ja hyvän hoidon ansiosta tarvittaessa.
Sairaanhoitajien palkka ei kuitenkaan ole umpisurkea ja vaadittu 30% korotus saisi muut pääsääntöisesti julkisen alan ammattiryhmät epäreiluun asemaan. Lastentarhanopettajat ovat seuraava hyvin potentiaalinen ryhmä lakkoilemaan, joilla on surkea palkka yliopiston koulutuksella ja yhtälailla kunnat pitävät miehitystä minimitasolla. Miten sairaanhoitajat käyvät töissä jos lapsia ei saa hoitoon? Siitä se kierre alkaakin mikä ala on ansainnut kymmenien prosenttien korotukset ja valtion budjetti kyykkää.
Kohtuullisen korotuksen ovat kuitenkin ansainneet, jotta edes jonkinlainen kiinnostus pysyy alalla. Onko se sit lähempänä 5% kuin 30%.
Hääppönen
29.04.2022, 16.26
Liittyen aiheeseen Kaarinassa uusi toimintamalli: https://yle.fi/uutiset/3-12419965 Eli sitoutumis- sekä vinkkipalkkiojärjestelmä.
Kampinalle
29.04.2022, 16.45
Jos tuolla sote puolella on samanlaista kuin kunnallisella muutenkin, sinne palkataan ihan mitä sattuu porukkaa kunhan naama miellyttää jotain. Ja siellä saa myös touhuta ihan mitä vaan. Esimerkiksi pienen kunnan liikuntatoimen johtaja pitää työajalla kansalaisopiston jumppia ja laskuttaa niistä kuntaa vielä erikseen omalla toiminimellä, kirjastonjohtaja toimii lehden päätoimittajana ja kirjoittaa juttuja työajalla ja myös laskuttaa niistä jne. Ketään ei kiinnosta lopulta kun todellista vastuuta ei ole.
Rauhoituhan nyt hieman noissa avautumisissasi, vaikka meneehän nuo toki hyvästä kansaradio-huumorista.
ps. en ole kunnallisella alalla töissä.
tchegge_
29.04.2022, 17.03
Näin on ja siitä syystä tähän teennäiseen työvoimapulaan pitäisi saada yhtälailla ratkaisu kuin hoitajien kaikkoamiseen alalta. Palkan nostaminen työn kuormittavuuden ongelmaan ei kuulosta kovin pitkäikäiseltä.
Lastentarhanopettajat ovat seuraava hyvin potentiaalinen ryhmä lakkoilemaan, joilla on surkea palkka yliopiston koulutuksella ja yhtälailla kunnat pitävät miehitystä minimitasolla. Miten sairaanhoitajat käyvät töissä jos lapsia ei saa hoitoon? Siitä se kierre alkaakin mikä ala on ansainnut kymmenien prosenttien korotukset ja valtion budjetti kyykkää.
.
Päiväkodithan on lakon takia kiinni ainakin Vantaalla ensi viikon keskiviikosta lähtien jos sopua ei saada aikaan.
Tästä muuten hauska tapahtuma toissa viikolta, tarhan ovi lukossa ja valot kiinni kun olin viemässä lasta sinne. Klo 7 ovet avaava täti oli pois ja koska lakon uhka niin työvuoroja ei saanut jumpata. Odoteltiin sitten kasin vuorolaista.
Lähetetty minun laitteesta Takapalkilla
Lastentarhanopettajat ovat seuraava hyvin potentiaalinen ryhmä lakkoilemaan, joilla on surkea palkka yliopiston koulutuksella ja yhtälailla kunnat pitävät miehitystä minimitasolla.
Tämä on aivan järjeton tilanne Suomessa ja päivähoito on kaiken lisäksi kalleimmillaankin asiakkaille puoli-ilmainen. Kai tähän joku tulee kohta kertomaan miten varhaiskasvattajien pitää olla koulutettuja/päteviä/yms.
Travelkicking
29.04.2022, 19.46
Rauhoituhan nyt hieman noissa avautumisissasi, vaikka meneehän nuo toki hyvästä kansaradio-huumorista.
ArtoW:n huomiot saattavat olla lievimmästä päästä. Ehkei ole sopivaa avautua, vaikka parhaat jutut ovatkin olleet käräjillä ja lehdistössä esillä.
Villep81
29.04.2022, 21.13
Mä en kyllä pysty näkemään tässä ketjussa tai muuallakaan sitä, että hoitajien työtä jotenkin väheksyttäisiin. Päin vastoin. Nyt vain se arvostus pitää saada näkymään myös muuallakin kuin vappupuheissa ja -satasissa.
Mutta joo, (sairaala)hoitajien lisäksi kenelle näistä ei pidä maksaa lisää palkkaa:
- poliisit
- palomiehet
- lähi- ja kotihoitajat
Riittäisikö kaikille se 30% korotus?
Riittäähän se kaikkiin kun aletaan me muutkin maksamaan tuon 50k€ veroja per vuosi. Vai miten se menikään, ehkä sairaanhoitajien vaatimuksissa on perää...
Rauhoituhan nyt hieman noissa avautumisissasi, vaikka meneehän nuo toki hyvästä kansaradio-huumorista.
ps. en ole kunnallisella alalla töissä.
Tämä on ihan totta, tuo liikuntatoimenjohtaja ei välttämättä ole ihan oikea titteli, mutta muuten tuo pitää ihan täysin paikkansa.
Ei kyllä liity tämän ketjun aiheeseen.
Riittäähän se kaikkiin kun aletaan me muutkin maksamaan tuon 50k€ veroja per vuosi.
Tämä on yksi hyvä ratkaisu. Olikos se niin, että 20% maksaa 80% tuloverokertymästä. Mä maksan kyllä semi-tyytyväisenä veroja, mutta en kyllä halua enää progressiota lisää. Tosin homma toimii onneksi molempiin suuntiin. Nyt kun jäin 3-päiväiselle viikolle, vaikutus nettoansioihin on pienempi kuin mitä voisi kuvitella.
Jami2003
30.04.2022, 22.25
Jos maksetaan kaikille 30 prosenttia lisää niin hoitajat ovat taas palkkakuopassa.
Ainoa oikea ratkaisu tähän dilemmaan on laskea insinöörien palkkoja. Tämän jälkeen hoitajien ei tarvitse enää harmitella sitä, että joku tienaa enemmän "saman pituisella koulutuksella".
Ainoa oikea ratkaisu tähän dilemmaan on laskea insinöörien palkkoja. Tämän jälkeen hoitajien ei tarvitse enää harmitella sitä, että joku tienaa enemmän "saman pituisella koulutuksella".
Mulla kesti 16 vuotta valmistua yliopistosta. Palkka ei korreloi koulutuksen pituuden kans. Ehkäpä palkkakehitys seuraa tuota aikajanaa. Tulevaisuudessa tienaan ihan sikana.
Jami2003
01.05.2022, 13.18
Demareilla ja vasemmistolle kävisi varmaan sellainen ratkaisu missä palkankorotukset kustannettaisiin suoraan asiakasmaksuista. Paljon palveluita käyttävät maksavat myös enemmän korotuksesta kuin sellaiset jotka eivät palveluita käytä.
En ole koko aikuisikänä käynyt julkisella puolella hammaslääkärissä kun ei jaksa jonoja ja yksityinen puolikin on varsin järjellisen hintainen ainakin minun tulotasolle.
Oatmeal Stout
01.05.2022, 16.39
Demareilla ja vasemmistolle kävisi varmaan sellainen ratkaisu missä palkankorotukset kustannettaisiin suoraan asiakasmaksuista. Paljon palveluita käyttävät maksavat myös enemmän korotuksesta kuin sellaiset jotka eivät palveluita käytä.
Paljon käyttävät saavat maksukaton täyteen jo keväthangilla, jos hiihtoloman viettää rauhassa.
callahan
10.05.2022, 14.00
https://www.hs.fi/politiikka/art-2000008805831.html
Tulihan se sovintoesitys vihdoin viimein.
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/dd4caff9-1b29-480e-baaa-c25e9cec389e
Kun mikään ei riitä…
Jokos Rytkönen ja Paavola haaremeineen joukkoirtisanoutuvat ????
Rytkösellä ja Paavolalla on massiasiat kunnossa - yrittävät istua tuleen muiden housuilla.
Ehdotan, että poimitaan tietyt hyvät hoitajat, esim. 1000 parasta asiakaspalautteen ja lääkäreiden tekemän arvion mukaan, ja annetaan heille roima palkankorotus. Muut eivät saa mitään, paitsi jos tekevät työnsä paremmin. Tulee varmasti halvemmaksi ja on oikein.
Muutaman hoitajan mietteitä
https://yle.fi/uutiset/3-12441155
Nämä kolme hoitajaa ovat valmiita irtisanoutumaan, jos palkka ei nouse – "Hoitajapula on niin paha, että pääsen töihin minne vaan"
Tässähän olisi mahdollisuus päästä todelliseen markkinatalouteen. Irtisanoutuneet perustavat yrityksiä, vuokraavat työpanostaan sote alueille esim 150 €/t. Sote alueiden on pakko käyttää palveluita kun irtisanoituneiden tilalle ei mistään saa korvaajia ja lakisääteiset velvollisuudet on täytettävä.
Ja kaikki olisivat tyytyväisiä!
Hääppönen
18.05.2022, 14.38
Juristilla oli huh-huh älykäs ratkaisu. Nyt tutkija kertoo, mihin sen suuntainen toimintamalli todennäköisesti johtaisi: https://yle.fi/uutiset/3-12442834 Voisikin Tehyn ja Superin tämänhetkinen vaatimus olla halpa.
^Aikamoista puhua samassa jutussa matala-palkka aloista, ja palkansaajien mediaaniansiota nauttivista hoitajista. Oikeita matalapalkka-aloja ovat ne missä kuukausiansiot pyörivät puolentoista tonnin kieppeillä, eikä yli kolmessa tonnissa.
"Sairaanhoitajaksi haluavia yhä vähemmän – Jyväskylässä hakijoiden määrä romahtanut muutamassa vuodessa 40 prosenttia"
https://yle.fi/uutiset/3-12449874
"Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulun terveysalan koulutusalajohtaja Katri Ryttyläinen-Korhonen sanoo, että sairaanhoitajahakijoiden määrä on laskenut jo vuosikymmenen.
– Kun aloitin tehtävässäni, ensisijaisia hakijoita yhtä opiskelupaikkaa kohden oli noin 2,5, nyt se on enää vähän päälle yhden"
Tulevaisuus näyttää siis siltä että
- jos taidot ei mihinkään muuhun ammattiin riitä niin sairaanhoitajaksi pääsee aina.
Hyvä homma!
Hääppönen
18.05.2022, 17.52
Sama homma Turun suunnalla. https://yle.fi/uutiset/3-12434911 Ei nuoriso ymmärrä, että pitäisi kutsumuksella vaan tehdä töitä. :cool:
^Aikamoista puhua samassa jutussa matala-palkka aloista, ja palkansaajien mediaaniansiota nauttivista hoitajista. Oikeita matalapalkka-aloja ovat ne missä kuukausiansiot pyörivät puolentoista tonnin kieppeillä, eikä yli kolmessa tonnissa.
Tykkäävät usein puhua tehtäväpalkkauksesta, joka sekin on keskimäärin yli 2500, eli ehkä hitusen enemmän kuin matalapalkka-aloilla. Tosin eihän toikaan ole hyvä palkka, kuten ei ole sairaanhoitajien mediaaniansiokaan. Esimerkiksi nykyisessä majapaikassani sairaanhoitajien keskiliksa/kk on yli 5000 euroa (sisältänee lisät).
Tykkäävät myos puhua sairaanhoitajapulasta vaikka Suomen sairaanhoitaja/capita on OECD-maiden joukossa siellä kärkipäässä millä tahansa tilastointitavalla laskettuna.
callahan
03.10.2022, 20.05
https://www.kauppalehti.fi/uutiset/hoitajien-palkkakiistaan-syntyi-sopu-hoitajaliitot-ja-kt-sopivat-palkankorotuksista-mukana-kertaera-koronahoitajille/4d6eaba7-0a6e-4e3d-88fa-405472e717f6
Hyvä kun sopu syntyi.
Hyvä jos se sopu syntyi, yle uutisissa jo spekuloitiin että ei se nyt ihan selvä ollutkaan…..toivottavasti olisi ja hoitajat saisivat ansaitsemansa palkan.
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000009111059.html
Mitä siis sovittiin? Ihme sekoilua, Rytköstä viety kuin pässiä narussa?
"Rytkösen mukaan hoitajat saavat enemmän kuin kesällä sovittiin kunta-alalla.
" - Kesällä tehty oli 5 prosenttia ja nyt saatiin 6 prosenttia. Se on minun matematiikalla yli tuplat."
Eikä matematiikkakaan näytä hältä taipuvan.
^Oli vissiin pakko ottaa lakki kouraan ja taipua, kun oma vaatimukset todettiin vastapuolen kohdalta mahdottomiksi. Lisäksi hoitajaliitoilla alkaa jo olemaan kassa tyhjänä, joten ainoa jäljelle jäänyt työtaistelukeino oli enää irtisanoutuminen.
Nyt täytyy kaikkien muidenki alojen alkaa lakkoileen ja vaatimaan samanlaisia korotuksia
Tällä inflaatiolla korotus lienee hieman harhaanjohtava termi.
vBulletin® v4.2.5, Copyright ©2000-2025, Jelsoft Enterprises Ltd.